Fondirigenti: avviso 2/2022 – Leadership femminile per il cambiamento
Obiettivo
Fondirigenti contribuisce alla crescita della competitività aziendale grazie all’investimento formativo sul talento femminile e, attraverso interventi formativi rivolti allo sviluppo delle competenze manageriali femminili, vuole rappresentare uno strumento concreto a supporto della riduzione del gender gap in coerenza con le priorità della Missione 5 del PNRR – Inclusione e coesione.
Dotazione e contributo
L’Avviso stanzia 1,5 milioni di euro per un finanziamento massimo di 12.500€ per ciascuna azienda
Le proposte dovranno rientrare solamente ed esclusivamente in una delle seguenti 5 Aree di intervento:
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- Sostenibilità ambientale e sociale
- Transizione digitale
- Gestione dei rischi e delle crisi: energetica, finanziaria, della supply chain e della cybersicurezza
- Competenze per il cambiamento
- Competenze per la valorizzazione della Diversity & Inclusion
Per promuovere la partecipazione delle PMI e delle imprese delle Regioni del Sud, nelle quali l’accesso alla formazione da parte del management femminile è ancora limitato, sarà attribuito un punteggio aggiuntivo di 4 punti ai Piani aziendali presentati da una PMI o da una impresa localizzata in una regione del Sud.
Destinatari
I destinatari degli interventi formativi sono esclusivamente le dirigenti donne occupate presso le aziende aderenti a Fondirigenti.
Alle attività formative potranno altresì partecipare dirigenti di sesso maschile, così come altre figure manageriali, esclusivamente in qualità di uditori (imprenditori, manager, giovani manager non inquadrati come dirigenti).
Tempistiche:
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- Presentazione: dal 14 novembre 2022 fino al 18 gennaio 2023
- Pubblicazione graduatorie: entro il 18 aprile 2023
- Erogazione dell’attività formativa: entro i 7 mesi successivi alla data di pubblicazione della graduatoria.
Aiuti di Stato
Le iniziative di formazione di cui al presente Avviso si configurano come Aiuti di Stato e, pertanto, le aziende dovranno applicare una delle seguenti normative e disposizioni comunitarie:
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- Regolamento (UE) n. 1407 del 18 dicembre 2013 relativo all’applicazione degli articoli 107 e 108 del trattato agli Aiuti d’importanza minore de minimis;
- Regolamento (UE) n. 651/2014 del 17 giugno 2014.
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Il Regolamento adottato in fase di presentazione del Piano non potrà essere successivamente modificato
Vi invitiamo a contattarci entro massimo il 18/11/2022 per approfondirne i dettagli