Il Codice etico si inserisce all’interno del modello organizzativo 231 da noi adottato, come uno degli strumenti della responsabilità sociale delle imprese. È uno strumento per l’attuazione di buone pratiche di comportamento, un punto di riferimento e una guida per chi lavora in 541 Consulting e per chi ha interesse a perseguirne la missione.
Esprime impegni e responsabilità che chi lavora in 541 Consulting si assume nel condurre ogni attività aziendale.

Il Codice etico di 541 Consulting ha l’obiettivo di indirizzare la gestione secondo i valori etici e i principi di funzionamento definiti nella Carta dei Valori, al fine di favorire indirizzi univoci di comportamento volti alla soddisfazione delle esigenze degli stakeholder e al consolidamento di una positiva reputazione societaria.

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