Regione Veneto FSE+ 2021-2027. DGR 1644/22: Competenze in transizione

La Regione Veneto con una dotazione finanziaria di 10.000.000,00€ intende, con la presente iniziativa, promuovere l’adattamento dei lavoratori, delle imprese e degli imprenditori ai cambiamenti, favorendo lo sviluppo del sistema economico veneto. In particolare intende agire sull’aggiornamento e lo sviluppo di competenze in grado di sostenere la transizione, digitale e verde, anche nel contesto di specifiche filiere, reti, distretti o altre forme di aggregazione.

Infatti, le ripercussioni economiche causate dalle recenti evoluzioni degli scenari economici e il concomitante rapido spostamento verso un’Europa climaticamente neutra, oltre alla trasformazione digitale in atto, stanno cambiando il modo in cui lavoriamo, apprendiamo, partecipiamo alla società e conduciamo la nostra vita quotidiana. Le sfide legate a questo scenario in mutamento, con particolare riferimento al mondo del lavoro, possono essere affrontate solo se i lavoratori sviluppano adeguate competenze.

Soggetti proponenti

Gli Organismi di Formazione, accreditati per la formazione continua, come noi di 541 Consulting, oppure direttamente l’azienda i cui lavoratori saranno destinatari degli interventi formativi.

Destinatari

Lavoratori occupati presso imprese di tutti i settori (esclusi quelli operanti nell’agricoltura, nel socio assistenziale, nella formazione, nella PA, nel turismo e nella cultura. Questi ultimi in quanto oggetto di direttiva dedicate: 1965/22 e 1963/22), operanti in unità localizzate sul territorio regionale con modalità contrattuali previste dalla normativa vigente; titolari d’impresa, coadiuvanti d’impresa;  liberi professionisti e lavoratori autonomi.

 

Valore di progetto e caratteristiche del sostegno

• LINEA A: Progetti di rete. Dotazione 2.000.000€, valore minimo progetto 200.000€ e massimo 220.000€.
  Progetti esclusivamente pluri-aziendali per favorire il sostegno al miglioramento del profilo di competenze dei lavoratori delle imprese che, in un’ottica di rafforzamento del distretto/filiera/rete/aggregazione di cui fanno parte, intendono investire in processi di cambiamento strategico che pongono al centro i temi delle transizioni verde e digitale. Al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi sopra descritti, i progetti devono prevedere spese FESR nella misura dal 30 al 50% del contributo pubblico.
• LINEA B: Progetti mono e pluri-aziendali. Dotazione 8.000.000€, valore minimo progetto 20.000€ e massimo 75.000€.
  Progetti finalizzati allo sviluppo delle competenze dei lavoratori con focus sui temi delle transizioni verde e digitale. Nell’ambito di tale tipologia verranno premiati i progetti che prevedano un equilibrato mix di interventi di formazione e di accompagnamento orientati al raggiungimento tempestivo dei fabbisogni espressi dalle aziende.

Le proposte progettuali di entrambe le linee, per le motivazioni e gli obiettivi formativi perseguiti, dovranno contribuire al conseguimento delle priorità regionali stabilite nella Strategia di specializzazione Intelligente (S3) della Regione del Veneto 2021-2027. Ogni progetto dovrà fare riferimento esclusivamente ad una sola traiettoria di sviluppo e tecnologica.
Ciascun progetto deve prevedere, a pena di inammissibilità, un costo massimo per utente pari a 4.000 €.
Ove opportunamente motivati, gli interventi potranno essere attuati anche in remoto (in modalità sincrona) fino al massimo del 50% del monte ore complessivo del progetto

Interventi e spese ammissibili

Formazione e coaching individuale e di gruppo, con attività indoor e outdoor; Seminari. Per la sola linea A anche viaggi e Borse di studio; incentivi per temporary manager; dotazioni e spese FESR (hardware, software, brevetti, banche dati, etc.)

Tempistiche

PRESENTAZIONE Le domande di ammissione al finanziamento e i relativi allegati dovranno pervenire entro e non oltre le ore 13.00 del giorno 3 aprile 2023. Siamo quindi disponibili per valutare richieste e condividere idee progettuali con le aziende interessate fino a massimo il 3 marzo 2023
ESITI Le graduatorie saranno pubblicate entro 90 giorni
EROGAZIONE DELLA FORMAZIONE i progetti dovranno essere attivati entro 30 giorni dall’ammissione in graduatoria e ultimati entro 12 mesi

Regime di Aiuti

Si applica il regime “De Minimis” Reg. 1407/2013

 

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