Fondimpresa: IV sportello avviso 1/2025 “catalogo” – Competenze di base e trasversali – 50.000.000€

 Immagine generata con intelligenza artificiale

Fondimpresa, integra l’avviso con il quarto sportello, dando così seguito al successo della programmazione “a catalogo” già attuata con i precedenti 3 sportelli.

  • Le aziende potranno accedere ai piani formativi che verranno presentati il 27 ottobre 2026. Erogazione indicativamente da gennaio ad aprile 2027.
  • numero minimo di allievi: 4 dipendenti versanti lo 0,30% a Fondimpresa
  • considerato che si potranno destinare le risorse ad un numero limitato di aziende, vi invitiamo a contattarci fin da subito per prenotare i percorsi formativi di vostro interesse
TITOLO DURATA (in ore)
BASIC ENGLISH: listening, speaking 24
BASIC ENGLISH: writing, reading 24
BUSINESS ENGLISH 24
CREARE DATABASE DI DATI: EXCEL E ACCESS 40
DAL MAGAZZINO ALLA PRODUZIONE: DIGITALIZZAZIONE DEI FLUSSI OPERATIVI 40
ERP: sistemi di raccolta ed elaborazione dei dati 40
GESTIONE DEI CONFLITTI AZIENDALI E DELLE RELAZIONI SINDACALI IN AZIENDA 24
GESTIONE DEL TEMPO E DEGLI OBIETTIVI 32
GESTIRE LA PRODUZIONE 32
IL BUDGET PER DARE VALORE ALLE IDEE 32
IL FEEDABACK COME STRUMENTO MOTIVAZIONALE 32
IL RISCHIO DI IMPRESA: STRUMENTI DI ANALISI E PREVENZIONE 24
INTELLIGENZA ARTIFICIALE: APPLICAZIONI E POTENZIALITÀ DI SVILUPPO IN AZIENDA 20
L’ARTE DELLA COMUNICAZIONE EFFICACE, SCRITTA ED ORALE 24
LA GESTIONE DELLA SICUREZZA IN AZIENDA: tutelare il capitale di conoscenze 40
LA GESTIONE OTTIMIZZATA DELLE IMPRESE: i fattori ambientali, sociali e gestionali 28
L’AZIENDA AI TEMPI DI INTERNET: PROCESSI COLLABORATIVI E DIGITALIZZAZIONE DEI FLUSSI OPERATIVI 32
LE IDENTITÀ DIGITALI: REGOLE, STRUMENTI, APPLICAZIONI ED UTILIZZO 24
LINGUA TEDESCA BASE – comprensione ORALE 20
LINGUA TEDESCA BASE – comprensione SCRITTA 20
PAGHE E CONTRIBUTI 40
PRINCIPI DI CONTABILITA’ E FINANCE 40
PRINCIPI DI DIGITAL MARKETING 32
PRIVACY E TUTELA DEI DATI: LA CULTURA DELLA SICUREZZA INFORMATICA IN AZIENDA 40
PROBLEM SOLVING in azienda: analizzare e risolvere problemi 24
PROCESSI DI DECISION MAKING: prendere le decisioni migliori per il benessere organizzativo 24
PROGETTAZIONE TECNICA AVANZATA E SOSTENIBILE 36
RESPONSABILITA’, CONSAPEVOLEZZA DEI RUOLI IN AZIENDA COME STRUMENTI DI EMPOWERMENT 24
SISTEMI DI CYBERSICUREZZA: PRINCIPI NORMATIVI, ANALISI DEI RISCHI INTRUSIONE, STRUMENTI DI PREVENZIONE 40

 

 

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