Fondimpresa – avviso 1/2026 – Politiche Attive
Le risorse destinate da Fondimpresa al finanziamento dei Piani formativi presentati sull’ Avviso 1/2026 sono complessivamente pari a € 10.000.000,00
Presentatori
Possono presentare domanda di finanziamento e realizzare il Piano formativo esclusivamente:
- le aziende aderenti a Fondimpresa alla data di presentazione della domanda di finanziamento e registrate sull’«Area Associati»
- In via straordinaria per questo Avviso, si concede la possibilità di presentare domanda di finanziamento anche a quelle aziende la cui adesione a Fondimpresa sia stata accettata dall’INPS ma non ancora trasmessa al Fondo,
Ciascun Soggetto può presentare domanda di finanziamento in Associazione Temporanea già costituita o Consorzio già costituito ai sensi degli artt. 2602 e seguenti del codice civile, nel rispetto dei requisiti dell’Avviso. - Sono altresì ammesse a presentare domanda di finanziamento le reti di imprese costituite ai sensi dell’art. 3 del decreto legge 10 febbraio 2009 n. 5, purché la compagine sia costituita esclusivamente da aziende di cui al presente articolo e rispetti tutti i requisiti previsti dal presente Avviso per le associazioni temporanee e purché sia espressamente prevista nel contratto di rete o con separata dichiarazione la responsabilità solidale di tutti gli aderenti nei confronti del Fondo. Inoltre, il contratto di rete deve essere redatto per atto pubblico o attraverso scrittura privata autenticata. Non saranno ammesse le domande presentate da reti di imprese che non rispettino i suddetti requisiti.
Caratteristiche del piano formativo
Ogni piano formativo, aziendale o pluri-aziendale, prevede:
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- un finanziamento minimo di € 20.000 e un finanziamento massimo di € 150.000
- ogni singola azione formativa deve prevedere un minimo di 5 partecipanti e rivolgersi ad un massimo di 15
- le singole azioni formative che compongono l’articolazione del Piano devono avere una durata minima di 100 ore e massima di 320 ore e possono essere reiterate.
- Ogni allievo potrà essere destinatario di massimo 320 ore di formazione
Il finanziamento totale del Piano è subordinato all’assunzione con contratto a tempo indeterminato del 90% dei partecipanti effettivi; in caso di assunzioni con contratto a tempo indeterminato inferiore al 90% e nel limite minimo di 4 lavoratori effettivi assunti, il riconoscimento del finanziamento a consuntivo sarà commisurato al numero dei lavoratori assunti.
Possono contribuire al raggiungimento dell’obiettivo anche le assunzioni con contratto di apprendistato a tempo indeterminato; non contribuiscono al raggiungimento dell’obiettivo assunzione con contratto a tempo determinato
Obiettivo
Formazione finalizzata alla qualificazione/riqualificazione e/o all’aggiornamento delle competenze, beneficiata da aziende che, anche in risposta al fabbisogno di figure professionali difficilmente reperibili in presenza di un disallineamento tra domanda e offerta di lavoro, procedano a formare disoccupati e/o inoccupati ai fini di una successiva assunzione.
Destinatari
Sono destinatari dei Piani formativi i lavoratori disoccupati, inoccupati coinvolti nelle azioni formative del piano finalizzate alla qualificazione/riqualificazione e/o all’aggiornamento delle competenze, promosse da aziende che in risposta al disallineamento tra domanda e offerta di figure professionali procedano a formarli ai fini di una successiva assunzione. È possibile ammettere nei percorsi formativi partecipanti la cui assunzione, da parte dell’azienda proponente, è avvenuta dopo la presentazione della domanda di finanziamento.
Tempistiche
La presentazione dei piani formativi potrà avvenire a partire dalle ore 9.00 del 21 aprile 2026 fino ad esaurimento risorse e comunque non oltre le ore 13.00 del 31 dicembre 2026.